Description principale de l’offre d’emploi :
1) Vous organisez et soutenez les processus et campagne de mobilité et de concours externes/internes : cadrage, réalisation de documents préparatoires, des Arrêtés d’Ouverture des Concours (AOC), coordination des acteurs à chaque étape, conseils aux services RH, paramétrages des outils, plan de communication
2/ Vous organisez et mettez en œuvre la production des bilans des campagnes et leur évolution: extraction des données, tableaux croisés dynamiques, analyse des résultats, mise en forme sous PowerPoint
3/ Vous participez au déploiement et à l’évolution des applications informatiques : support de premier niveau, création de supports d’informations sur l’utilisation des outils, expression des besoins d’évolution des outils informatiques et tests
4) Vous participez à certains projets du pôle ou du service et prenez en charge leur organisation : réservation de salle, mise en place de sondage ou d’enquêtes, support d’accompagnement etc.
https://emploi.cnrs.fr/Offres/CDD/MOY1632-ISAPOU-009/Default.aspx
Description principale de l’offre d’emploi :
1) Vous organisez et soutenez les processus et campagne de mobilité et de concours externes/internes : cadrage, réalisation de documents préparatoires, des Arrêtés d’Ouverture des Concours (AOC), coordination des acteurs à chaque étape, conseils aux services RH, paramétrages des outils, plan de communication2/ Vous organisez et mettez en œuvre la production des bilans des campagnes et leur évolution: extraction des données, tableaux croisés dynamiques, analyse des résultats, mise en forme sous PowerPoint3/ Vous participez au déploiement et à l’évolution des applications informatiques : support de premier niveau, création de supports d’informations sur l’utilisation des outils, expression des besoins d’évolution des outils informatiques et tests4) Vous participez à certains projets du pôle ou du service et prenez en charge leur organisation : réservation de salle, mise en place de sondage ou d’enquêtes, support d’accompagnement etc.
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